(一)宣传贯彻劳动和社会保障法律、法规;

(二)监督检查用人单位遵守劳动和社会保障法律、法规的情况;

(三)受理对违反劳动和社会保障法律、法规行为的检举、控告;

(四)依法处理违反劳动和社会保障法律、法规的行为;

(五)法律、法规规定的其他劳动保障监察职责。