贯彻执行国家法律、法规、规章和有关人力资源社会保障的方针、政策，宣传劳动人事法律、法规和规章；根据有关法律、法规和规章的规定，负责受理、处理辖区内发生的劳动人事争议案件；指导、协调区域性和行业性劳动人事纠纷调解工作，组织开展基层劳动人事纠纷调解工作；负责劳动人事仲裁案件文书、档案等管理工作；承办上级交办的其他事项。