2月11日上午,我市召开全市人力资源社会保障工作会,旨在部署部落全省人社工作会议、市委经济工作会议、市“两会”会议精神,总结2021年全市人社工作,安排部署2022年人社工作。

    会议通报了2021年度全市人社事业发展计划完成情况,宣读了2021年有关工作表扬通报。郧西县、房县、竹山、郧阳区围绕各自亮点工作依次发言。市人社局党组书记、局长刘庆涛同志作工作报告。   

   据介绍,2021年,全市人社系统在服务大局中坚持“高”位推进、就业保障中坚持“稳”字当头、社会保障中坚持“实”字托底、资源聚集中坚持“活”字见效、劳动关系中坚持“治”字发力、营商环境中坚持“暖”字用劲,各项工作取得显著成效,超额完成2021年人社事业发展计划目标。

   其中,在就业领域,全市城镇新增就业、失业人员再就业、就业困难人员再就业为4.97万人、1.74万人、0.91万人,分别完成全年计划的141.90%、145.27%、181.28%;社会保险领域,全市参加城镇职工基本养老保险人数为62.27万人、参加失业保险人数为28.54万人、参加工伤保险人数为34.91万人;在人才队伍建设领域,全市新增取得高级工以上职业资格证书或职业技能等级证书的人数(不含部门行业数)为2562人,开展补贴性职业技能培训人数为9.04万人,开展新型学徒制培训人数339人;劳动关系领域,全市劳动人事争议仲裁结案率、劳动人事争议调解成功率、劳动监察举报投诉案件结案率、拖欠农民工工资举报投诉案件结案率实际完成情况均高于计划目标;此外,全市社会保障卡持卡人数达到344.88万人,完成全年计划的102.70%;2021年人社政务服务好评率计划达到95%,全年实际为99.97%。

   2022年是党的二十大召开之年,是实施“十四五”规划关键之年,是贯彻市第六次党代会的开局之年。会议强调,全市将强化“七个抓手”,推进“五大工程”,全面提升人社工作质效。

   强化就业优先导向,夯实区域就业“稳定器”。要精准服务企业用工、精细开展大学生留(回)堰就业、精心保障重点群体就业;

   贯彻创业强基战略,完善创新创业“生态链”。要加快“双创”等平台建设、推进全民创业、强化创业扶持;

   围绕全国统筹大局,服务社会保障“一盘棋”。加强养老保险制度改革、加强工伤保险制度建设、严格防控基金风险;

   实施人才栽树工程,打造集聚人才“强磁场”。持续推进技能人才队伍建设、持续推进高层次人才引进工作、加强专业技术人才队伍建设、创新事业单位人事管理、加快人力资源产业发展;

   用好监察仲裁手段,构筑劳动关系“和谐网”。强化劳动关系协调、锲而不舍根治欠薪、强化劳动人事争议调解仲裁;

   加快行风建设步伐,树起人社服务“风向标”。推进事项下放、推进信息化建设、落实“23℃人社服务”;

   深化全面从严治党,争做为民解忧“贴心人”。“为群众办实事”要再深化、干部队伍建设要再发力、纪律规矩意识要再强化。

    同时,大力实施“10万名大学生留(回)堰”工程、“全民创业”工程、“以“靶向培训”为主的技能提升”工程、“才聚十堰?智汇秦巴”工程、服务创优工程,全力以赴做好保障和改善民生工作,扎实推动新时代全市人社事业创新发展,为我市“三中心三城市”建设作出人社贡献。(通讯员 彭俊)