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茅箭:“千里寻才”,创新人才引育

2023-03-13    来源:市人社局

3月10日,茅箭区组织招才小分队赴陕西师范大学开展教师带编招聘活动,此次活动现场共收到线上线下硕士研究生简历投递48份,初步达成意向23人,经过面试现场签约语文、英语、政治、生物4个学科教师10人。

大力宣传——借助学校官方网站,通过发放宣传册和横幅标语等形式进行线上线下宣传,全面推介茅箭引才育才环境,全面引导硕士毕业生选择在茅箭,奉献在茅箭,奋斗在茅箭。

开展审核——招才小分队联合现场专家对学生简历进行逐个审核,对符合入围条件的报考人员进行逐一对接确认,完成初步筛选。

组织面试——邀请现场专家组成面试考官队伍,参照事业单位招聘程序,采取现场命题、现场备课、现场讲课的方式,对入围报名人员进行教师能力素质检测排名。

    现场签约——按照面试成绩排名,进一步征求报考人员意愿,对有志服务茅箭的硕士研究生,由区人社局、教育局与考生现场完成签约,待后期政审、体检程序合格后正式聘用。

本次赴外招聘工作是为解决我区教育局所属学校高层次、急需紧缺人才引进困难问题而量身定制的专场招聘会,也是该局进一步加强能力作风建设,创新人才引育方式的具体举措之一。下一步我区还将继续抢抓毕业季赴省内外其他高校开展教育类人才引进工作,不断巩固教育人才队伍建设,深化大学生留(回)堰工作。

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