一是宣传指导进企业,充分利用企业用工调查、技能提升培训、人社惠民政策进万家等活动载体,进企业、到工地宣传讲解《劳动法》《劳动合同法》《社会保险法》等法律法规。结合身边实例,以案释法,开展警示教育。指导企业规范用工,劳动者依法维权,多措并举构建新型劳动关系,持续营造良好营商环境。

二是多方联动勤研判,茅箭区人社、工会、工商联、科经部门密切配合,多次召开三方四家联席会议,分析研判各领域涉及劳动用工、权益维护等方面的问题,共商解决办法,为企业“问诊把脉”,为劳动者“保驾护航”。