今年以来,十堰经开区不断加强基层公共就业服务平台建设,整合就业服务资源,建设“家门口”就业服务站(零工驿站),形成了“线上+线下”相结合的多元化就业服务模式,多渠道服务周边六大园区企业用工和附近群众就业,全力打造15分钟就业服务圈。

打造“一站式”就业服务。在辖区核心主干道、人群集中居住区有序分布建设4家“家门口”就业服务站(零工驿站),并在区政务服务中心建设“林安家门口就业服务站”,兼具个体工商户集中登记驿站职能,建立零工“即时快招”服务模式,通过综窗联动,对接在服务大厅完成新设立业务的公司或正在办理纳税业务的企业等潜在用工主体,为零工人员与用工主体提供快速发布信息、现场对接洽谈、即时确认结果、当日面试到岗等“一站式”就业服务。

提供“链条式”政务服务。整合区政务服务局、区工会、区公共事务局、区党群工作部等部门资源优势,合作共建家门口就业服务站。通过政府购买服务方式购买20个就业服务岗位并下沉人员力量至村居,为用人单位和求职者提供政务服务、政策咨询、免申即享、帮办代办等高频服务。支持常青、众旺、红海等人力资源公司以及聚创人才孵化园等企业参与家门口就业服务站共建,增加就业供需信息,为短期就业灵活就业人员和阶段性用工企业提供便捷优质对接服务。充分利用省市“公共就业服务网”“十堰人社公众号”等省市区公共就业线上服务的同时,在服务大厅LED屏滚动播放高频就业岗位信息和招聘信息,服务园区企业招工和办事群众就业。

做好“弱群体”兜底服务。充分发挥政府对特殊群体就业的兜底保障作用,将“家门口就业服务站”周边有临时性的、非全职工作需求的群体作为公共就业服务的重要部分。探索共享用工联盟,整合辖区劳务、家政公司平台资源,结合周边物流园区各类企业生产、搬运及家政服务等实际需求,广泛提供无学历、无技能门槛的公益性零工岗位,优先保障大龄、困难人员等弱势群体就业,让有需求的群众在办理业务的同时实现精准就业。

今年以来,辖区4个“家门口”就业服务站开展用工招聘活动125余场次,技能培训55场次,办理求职登记1.6万余人,为1200多家企业推荐用工1.1万余人次,让群众享受身边暖心的就业服务。