抓人才就是抓发展,谋人才就是谋未来。今年以来,十堰市茅箭区全面推进“技兴荆楚”工程,结合区域产业发展特色,持续开展个性化、大规模职业技能培训,广泛开展各类职业技能竞赛,聚焦发展新质生产力,强化培训促就业导向,加快建设技能人才高地,为高质量发展提供技术技能人才保障。

搭建校企合作平台,人才培养有活力。为拓宽人才培养途径,茅箭区抢抓辖区高校、汽车制造企业资源,利用湖北工业职业技术学院成为全国首个“汽车救援员”培训实训中心的发展机遇,大力挖掘培训项目,为学生、一线工人提供了广阔的学习空间和发展平台,实现“普通工”向“技术能手”的转变。强化与湖北医药学院合作,开设盲人按摩、心理健康、睡眠管理等特色课程。截至目前,已培训300余人次,为更多群体提供个性化的技能提升机会,助力人才实现就业。

新型培训衔接就业,技能培训添动力。“从空调维修到无人机操作,技能的提升让我拥有了全新的职业方向。”37岁的贾和意说道。低空经济是代表新质生产力的产业“新引擎”,正成为产业发展的新赛道。茅箭区高度重视低空经济的引导和布局,扎实推进产业链建设,不断丰富应用场景,今年将无人机驾驶纳入定点培训,一经宣传便获得广泛响应。贾先生于今年8月报名参加湖北惠飞低空科技公司无人机驾驶员培训班,成为首批中型多旋翼超视距驾驶员学员。在完成严格的理论与实操训练后,他顺利通过考核并取得民用无人驾驶航空器操控员执照,现已受聘于茅箭区林业局,从事大川镇、茅塔乡的无人机森林巡防工作。下一步,他还将参与无人机设备的维修保养,为森林资源监测提供更加全面的技术支持。

竞赛撬动保障措施,人才评价显能力。为加快培养高素质技能人才,茅箭区构建竞赛体系,以技能竞赛为杠杆,撬动技能人才成长空间。在技师评聘会的舞台上,高技能人才高向明脱颖而出,不仅斩获多项荣誉,还有望成为首批享受“新八级工”政策红利的代表。茅箭区通过强化部门协作,常态化举办“工匠杯”“安康杯”等技能竞赛,激励企业自主开展内部竞赛,将竞赛成绩与职称晋升、薪资待遇挂钩。通过一系列层次丰富、影响深远的竞赛活动,为各行各业人才提供了展示技能的广阔舞台。截至目前,已举办技能竞赛30余场,覆盖3万余人次,为全区技能人才发展营造良好氛围。

下一步,茅箭区将继续深化技能人才培养新模式,通过技能培训“补短板”,在“家门口”就业谋新机,紧扣区域经济发展需求,推进就业技能培训高质量发展,打造更多“技能尖兵”,为实现技能强区、就业兴区的目标而不懈努力。