(通讯员 吴琴琴 李亮)就业是最大的民生,社会保障是民生安全网。2024年,张湾区人社局聚焦主责主业,统筹做好聚人才、强保障、防风险、优服务、促发展工作,谋细抓实稳就业促创业工作,持续增加民生福祉保障,为区域经济社会发展注入了强劲动力。全年新增城镇就业1.34万人,发放创业担保贷款6504万元,实现大学生留(回)堰5316人,累计建成“家门口”就业服务站和零工驿站10家。新增参保企业66家、参保人员4068人。“人社专员”精准助力高校毕业生就业工作在中央电视台《焦点访谈》栏目播出。

2025年,张湾区人社局将以“干部素质提升年”为抓手,持续深化能力作风建设,以“开局即决战、起步即冲刺”的昂扬姿态,奋力夺取首季“开门红”、力保全年“满堂彩”,以人社之为全力服务支点建设,为打造千亿级示范区,推进全区高质量发展作出新贡献。

聚焦扩大返乡创业增量。深入实施返乡创业倍增计划,大规模推进以乡情为纽带的返乡就业创业。通过整合返乡创业资源、优化服务供给,精准对接创业人员需求,构建返乡“创业宣传、创业政策、创业平台、创业服务”联动的支撑体系,实现返乡创业资源不断富集、创业结构更加优化、创业质量稳步提升、创业规模持续扩大。

聚焦优化人才发展环境。牢固树立人才是“第一资源”理念,从落实人才强区战略、补齐人才紧缺短板的大局出发,深入实施大学生留(回)堰计划和职业技能培训提质增效行动,深耕校企平台搭建、人才政策落实、就业渠道拓宽等领域,打造“近悦远来”的人才生态,推动人才工作与经济社会高质量发展互融互促。

聚焦重点群体就业帮扶。分类开展就业困难群体帮扶,强化落实就业困难人员社保补贴、企业吸纳就业奖补等政策。持续落实就业援助制度,运用好公益性岗位托底帮扶。不断健全劳务协作机制,多措并举拓展农村劳动力外出就业渠道。

聚焦提升就业服务质量。持续加强“家门口”就业服务站、零工驿站等平台建设,精心打造“15分钟就业服务圈”,提高就业服务的便捷性和高效性。密集开展春风行动等“10+N”就业服务活动,实现招聘活动不停歇、就业服务不打烊。

聚焦社会保险扩面增效。积极引导灵活就业人员、农民工、新就业形态人员、被征地农民、进城务工人员、有缴费能力的城乡居民参加企业养老保险。针对灵活就业人员、小微企业职工等重点人群,量身提供政策咨询服务;聚焦重点行业、新兴产业,探索建立社保宣传专员机制,点对点开展政策宣传和经办服务,不断提升群众的参保积极性。