近年来,茅箭区人社局以政府国企投资项目为主战场,雷霆整治欠薪问题,累计核查政府国企投资项目欠薪线索41条,为农民工追回欠薪112.15万元;组织拉网式排查5次,清除欠薪隐患10条,守护1063名劳动者2912.3万元“血汗钱”;创新“三快调”机制高效化解309起欠薪线索。一组组扎实数据,彰显根治欠薪的茅箭决心。

系统治理,部门联动扣紧责任链条。坚持“一把手”挂帅攻坚,打出治理组合拳,顶格统筹,高频调度6次、包案攻坚13件,实现重难点欠薪问题精准拆解;落实首问负责,对每一条投诉线索定人定责,确保“群众诉求必有回应、问题化解必有路径”;联动破局,印发《提醒函》《督办函》15份,联合住建、公安等部门开展专项行动13次,凝聚跨部门清欠合力。  

智慧监管,数字赋能强化源头治理。以科技手段实现风险早发现、早干预,智能追踪,专人值守省级根治欠薪平台,动态监测项目工资支付数据,实现欠薪线索“秒级响应、精准分办”。源头控险,推动33个项目接入工资支付监管系统,通过专户代发工资2539.88万元,从源头扎紧资金监管篱笆。

信用赋能,对诚信企业推行保险保函替代保证金,释放现金流3862.23万元,以柔性监管优化营商环境。  

刚性执法,重拳出击亮剑欠薪违法。保持高压态势,让恶意欠薪付出代价,坚持应立尽立,对13起政府国企项目欠薪案件立案查处,为109名劳动者追偿112.15万元;坚持一案双查,联合住建部门深挖违法分包转包线索,同步查处3起关联案件;坚持行刑衔接,向公安机关移送犯罪线索1条,申请法院强制执行2件,形成“不敢欠”的震慑效应。  

暖心服务,机制创新提升办事效率。聚焦群众体验,打造有温度的维权通道,创新“三快调”机制,30分钟电话调解、2天内一线处置、难点联合攻坚,累计化解欠薪745.37万元;出台《行刑衔接机制》《工资保证金制度》,以508万元保证金兜底重点项目农民工权益;柔性执法有度,对首次轻微违规免罚7件,教育警示与严格执法并重。  

当前,该局正制定《欠薪治理责任清单》,开展“情景模拟”培训,以全链条监管打通政府、国企项目治欠政策落地“最后一公里”。从清欠到防欠,从治标到治本,茅箭区人社局用机制创新守护劳动者“钱袋子”,坚持服务温度与制度硬度并重,让劳动者安“薪”更安心。