为确保就业大局稳定,助力企业节后复工复产,落实“就业长在产业上”要求,奋力实现2026年“新春开门红”,近日,郧阳区启动“百名干部访百企”援企纾困“三进三送”活动。活动通过“脚步丈量需求”的务实举措,搭建起企业用工与群众就业的精准对接桥梁。

精准摸排,掌握“需求清单”。围绕重点产业,区人社、科经、工会组建15个专班实行“分片包干、责任到组”,下沉一线聚焦新能源、新材料、循环经济等行业征集岗位。通过实地走访与电话沟通,详细掌握企业用工、维权及经营需求。湖北镁器时代新材料有限公司郭经理介绍需要120名技术工人,专班迅速安排就业公众号推送招聘公告;了解到湖北佰航贸易集团有限公司急需5000平米仓库的诉求,现场联系就近乡镇闲置厂房,协调解决。截至目前,已走访企业42家,征集优质岗位408个,解决实际困难5个。

数据赋能,夯实“供给基础”。在摸清企业需求的同时,依托“就业数据监测端”,结合乡村干部入户排查,精准掌握返乡回流人员意向,为供需匹配夯实基础。

优化服务,筑牢“保障底线”。下一步,郧阳区人社部门将扩大走访覆盖面,通过“线上智能匹配+线下精准对接”推进人岗匹配,开展“回头看”,优化“1131”服务模式,全力筑牢就业保障线。