为深入贯彻落实市委深化拓展“干部素质提升年”工作部署,着力锻造组工干部过硬专业能力,提升人事管理工作质效,3月13日,十堰经济技术开发区组织开展了全区机关事业单位人事管理业务专题培训会,各机关事业单位组织人事工作分管领导及具体工作人员70余人参加培训。

本次培训重点围绕工资福利业务办理、事业单位人事管理系统操作等方面进行系统讲解。区党群工作部业务骨干结合工作实际,采取“政策解读+实操演练”相结合的模式系统梳理政策体系、解读具体案例、演示实操要求。在工资福利政策业务培训方面,工作人员结合最新整理印发的《机关事业单位工资福利工作流程》,重点梳理业务政策要点,针对性解答日常经办中的难点堵点问题,进一步规范业务办理流程。在事业单位人事管理系统操作方面,紧扣全省、全市事业单位信息化工作要求,对事业单位岗位设置、年度考核结果备案等进行了全流程演示和操作讲解,为推进全区人事管理工作规范化、信息化奠定坚实基础。

参训人员纷纷表示,此次培训紧贴工作需求、聚焦实操实物,有效解决了日常工作中的困惑与难题。通过培训,进一步明晰了业务标准、规范了经办流程、提升了专业能力,为今后更好地开展组织人事工作提供了有力指引。

据悉,此次专题培训是区党群工作部深化“组工干部上讲台”制度、推进干部队伍专业化建设的具体举措。下一步,区党群工作部将持续紧扣组织人事工作新形势、新政策、新要求,分层分类开展专题培训、经验交流、业务比武等活动,推动全区组织人事干部在授课中巩固知识、在交流中提升能力、在实践中锤炼本领,为十堰经开区高质量发展贡献组工力量。

作者:十堰经济技术开发区党群工作部雷宇辉、周倩雯、姚妍娇