5月24日,我市事业单位2025年度高层次人才引进笔试在湖北汉江技师学院圆满举行,相关部门精心筹备,实现了考场内选才和考场外引才无缝衔接。

当日8时许,千余名参考人员已早早来到位于十堰经济技术开发区和谐大道与龙门大道交汇处的湖北汉江技师学院,考点志愿者和学校安保人员不断在现场巡查。随着考试时间的临近,聚集的考生也越来越多,大家按照指引奔赴考场。11时许,当考生们完成笔试走出校园时,市委人才办、市人社局在考场外设置的“政策咨询台”吸引不少考生驻足。

“我们围绕‘一主四优多支撑’产业发展,从全市征集了347个急需紧缺岗位,在现场供参加考试的高层次人才选择,实现了场内选才和场外引才无缝衔接。”市人才交流开发中心相关人员介绍,当天发放各类人才政策宣传册2500余份,接待现场咨询700余人次。

据悉,此次我市事业单位计划引进高层次人才143名,覆盖市县两级121个岗位,吸引了全国各地3411人报名,资格审核通过3297人,其中博士23人,国家重点院校硕士研究生283人,当日设置考场109个。

我市牢固树立“人才是第一资源”理念,在引才、育才、用才、留才等多个维度持续深耕细作,近三年聚焦我市重点产业发展累计引进高层次人才3377人。经过几年的探索,我市高层次人才引进工作机制日臻成熟,呈现出‌薪酬待遇体系完善、‌政策比较优势明显、‌住房保障全面覆盖、‌柔性引才机制灵活、‌产学研深度协同、‌服务生态持续优化等特点。此次高层次人才引进笔试的成功举行,标志着我市在推进人才强市战略、优化人才队伍结构方面迈出更加坚实的一步。