今年2月,十堰市妇联、茅箭区人社局、茅箭区就业局、茅箭区妇联联合举办了“春风送岗,‘职’等妳来”女性专场招聘会,提供涵盖家政服务、产品销售、服饰家纺等多个领域的岗位,帮助更多妇女实现高质量就业、家门口就业。

今年初,张湾区总工会联合区人社局开展了4场“春风行动”招聘会,累计为女职工提供就业岗位600余个,涵盖市场营销、财务会计、家政服务等岗位。这些岗位考虑到女性兼顾家庭与工作的特殊性,工作时间普遍较为灵活、工作地点离家近,帮助女职工实现照顾家庭与工作的平衡,受到“妈妈们”的青睐。

“没想到家门口还有这么多就业机会,还能参加免费就业培训。”今年2月,竹溪县王女士看到招聘简章后立马在家政服务公司报了名。竹溪县在武陵不夜城举办“妈妈岗”女性专场招聘会,涵盖家政服务、教育培训、装修设计、餐饮服务等多个领域,为妇女提供500余个岗位,其中不乏弹性工作制、上班时间自由的岗位。

在十堰,独具特色的零工超市、零工驿站也是“妈妈岗”新型就业模式的一种延伸。十堰市将“妈妈岗”与“零工驿站”相结合,通过社区摸排需求、企业对接岗位,搭建精准就业桥梁。

日前,在郧阳区城关镇兴郧路社区零工超市足衣针织厂内,70余名袜业工人干劲十足,正进行缝头、翻袜、定型、包装等织袜后道工序。女工张静的丈夫常年在外务工,她独自在家照顾两个孩子。为补贴家用,她曾找过多份工作,但都因接送孩子上下学与工作时间错不开,只能放弃。去年9月,社区引进足衣针织厂、萌宝玩具厂等3家作坊,建立“上班时间跟着上学时间走”的灵活就业机制,张静终于找到了心仪的就业岗位。

去年以来,十堰经开区不断加强基层公共就业服务平台建设,整合就业服务资源,建设“家门口”就业服务站(零工驿站),形成了“线上+线下”相结合的多元化就业服务模式。该区将“家门口就业服务站”周边有临时性的、非全职工作需求的群体作为公共就业服务的重要部分,整合辖区劳务、家政公司平台资源,结合周边物流园区各类企业生产、搬运及家政服务等实际需求,广泛提供无学历、无技能门槛的公益性零工岗位,优先保障大龄、困难人员等弱势群体就业,让有需求的群众在办理业务的同时实现精准就业。

十堰市人社局相关负责人介绍,“妈妈岗”、零工超市等岗位允许员工根据育儿需求调整工作时间,如错峰上下班、分段工作或居家办公,并依法签订劳动合同或用工协议,确保劳动者权益。这些岗位涵盖电商客服、手工制作、社区服务等适合女性灵活就业的领域,既解决了企业用工需求,又为宝妈提供了就业机会,产生了较好的社会效益。

为鼓励企业设置“妈妈岗”,十堰市对吸纳符合条件的育儿妇女就业的企业,按规定落实社保补贴、岗位补贴等政策。

一是对设置“妈妈岗”的企业,可通过免申即享、直补快办落实失业保险稳岗返还、一次性吸纳就业补贴等各类惠企政策。对用人单位招用的就业困难育儿妇女,按规定给予社保补贴。

二是用好“零工超市”、家门口就业服务站等就业公务服务网点,开展岗位收集、技能培训、送工上岗“一链式服务”。

三是支持“妈妈岗”技能培训。对企业新招录符合条件的育儿妇女开展岗前技能培训的按每人500元给予培训补贴,对开展新型学徒制培训按每人5000元标准给予培训补贴。