今年以来,十堰市人社部门提前谋划、广泛宣传,扎实开展2025年“春暖荆楚·助鄂企航”保用工促发展活动,助力民营企业发展,以十堰节点之为服务保障湖北支点建设。

“快”摸排,稳岗留工保就业。组织全市各级人社部门用工服务专员迅速开展联系摸排,进一步加强重点企业、重大项目用工保障服务工作,完善“用工专员”服务机制,精准服务全市522家重点企业和专精特新企业招聘用工需求。截至目前,已为全市重点企业和专精特新企业招聘2593人。如张湾区27名人社服务专员深入44家重点企业“点对点”服务,得知双星东风轮胎公司增产需招120名一线操作工,人社专员汇总求职信息现场筛选,电话邀请求职者参观。当天就有十余位求职者参与面试,有效缓解了企业用工和群众就业难题。

“准”对接,春风送岗助就业。加强数智十堰建设,整合全市就业资源,推出乐业十堰微信小程序,全面提升公共就业服务水平,全力打造“15分钟就业服务圈”,促进企业需求信息与劳动者求职信息快速精准匹配。结合“春风行动”,举办“线上+线下”精准供需对接活动,做到就业服务不停歇,招聘活动不断线。截至目前,全市共组织各类线上线下春风行动招聘活动519场次(其中现场招聘会216场、网络招聘会214场、直播带岗89场),服务企业3169家次,累计提供就业岗位4.56万个,初步达成就业意向2.18万人次,直播带岗浏览量113.2万人次。如房县人社局分两批组织105名求职者统一乘坐大巴车直接送达招聘企业现场参观、面试签约,为求职者搭建深入企业一线面对面交流平台,引导求职者就近就业,增强县域经济活力。

“联”区域,劳务协作扩就业。加强西十高铁沿线劳务协作,助推“西十高铁”人才走廊建设,进一步发挥秦巴区域就业促进联盟机制作用,拓宽十堰市人力资源渠道,保障十堰市重点工业企业用工。3月上旬,市就业局组织市县就业部门和多家优质人力资源机构,赴安康、商洛等地推进劳务协作,搭建人力资源合作联盟,为远景动力等29家重点企业招引人才,1900余个岗位有序对接推进。3月22日,市人才中心组织16家企事业单位赴西北大学、陕西师范大学开展春季招聘活动,初步达成意向47人,其中博士10人。3月25日,郧西县组织西十高铁沿线6个区县,开展人力资源联盟合作交流,签订了《西十高铁沿线县(市、区)人力资源联盟合作框架协议》,在人力资源信息共享、劳务协作、培训合作、人才交流、产业协同等领域进行合作。

  “广”宣传,多措并举促就业。通过企业用工平台、公共招聘平台、新闻媒体,结合社区、家门口就业服务站、零工驿站等,及时集中发布就业政策和招聘信息,广泛开展就业信息宣传。截至目前,全市累计发布宣传信息4.56万条,政策触达群众85万人次,其中针对农民工、高校毕业生等群体,开展“一对一”职业指导超5000人次,发放政策手册3万余份。如竹山县人社局组织32家绿松石雕刻等特色企业提供岗位1750个,分赴陕西省旬阳市、白河县开展多场“春风行动”赴外劳务协作招聘会,为求职者宣讲外来就业人员相关保障政策,现场发放招商引资及楚商返乡政策宣传资料1000余份,累计248名求职人员现场与各用人单位达成就业意向。

   “实”政策,真金白银稳就业。坚持数字赋能精准推送,采取“免申即享”“直补快办”等方式,加速兑现社保补贴、税收优惠、吸纳就业补贴等政策,确保符合条件的企业应享尽享。今年一季度,全市继续执行阶段性失业保险缴费降费率政策和就业创业扶持政策,减征14,372家企业失业保险费2266万元;发放各类社保补贴2186人364万元,发放创业担保贷款3亿元,发放培训补贴4341人570万元,“快准实优”落实各项就业帮扶政策。